撰文：Vic Kalchev，本文编译自BanklessDAO

通往未来的DAO

坦率地说，DAO是组织的未来。DAO（去中心化自治组织）的元素已经存在了很久，但这些元素终于到了结合在一起，并形成大于整体的东西的时候了。

COVID促使我们发现许多技术人员已经知道的事情——分布式团队可以有效地工作。Compound、Gitcoin和其他公司向我们表明，将这些团队与社区合并，并让他们做出决策也是可行的。

那么，这是否意味着每个创业公司都应该创建一个DAO？

不完全是。

首先，不是每个企业都适合建立DAO（例如，你在Shopify上开设的袜子商店）。即使它是适合的，在第一次链上投票之前也有相当多的工作要做。

DAO是社区。社区形成一个共同的愿景，并制定一个关于如何使该愿景成为现实的任务。Hector Espinal围绕着一个共同的使命建立了We Run Uptown，“建立一个网络来提升和激励纽约市的跑步者，使他们成为最好的，并在此过程中获得乐趣。”

但这并不是他让华盛顿高地的邻居们和他一起跑步的原因。相反，他只是在Facebook上发帖：“在第168街和百老汇见面。我们要在桥上跑步。”

加入Hector队伍的人确切地知道他们要做什么（跑步），和谁一起（邻居）。至于为什么，每个人都有自己的个人原因，但共同的愿景一定是健身。

DAO的情况也是如此。在你了解项目的内容、方式和原因，以及其他人是否也关心这些想法之前，你无法开始。

除了社区意识之外，DAO还需要治理和激励。虽然社区会建造这些，但你需要搭建脚手架。治理和激励结构将承载你的蓝图愿景，勾勒出DAO的总体方向，并最终成为人们加入的主要原因。

那么，如果不是在第一天，你应该什么时候开始构建DAO？a16z风险投资家Jesse Walden给出了一些答案：

渐进式去中心化

Walden认为，加密货币初创公司应该逐步去中心化：

“……从一开始就构建成功的产品所需要的很多东西——产品领导力、快速迭代、有管理的上市，使通向社区所有权和监管合规的道路变得复杂，但这保证了长期健康。”

围绕一个未经测试的想法建立一个社区，会分散人们对最关键任务的注意力：测试这个想法。为了避免这种错误的做法，Walden建议经历三个阶段：

• 发现产品与市场的契合点

• 建立一个活跃的社区

• 向社区所有权过渡

通往完整DAO的旅程

发现产品与市场的契合点

事情发展得很快，方向变化也很快。你在冲刺模式下工作：定义问题，起草解决方案，并进行测试。一个核心团队可以调整和重复，直到你的产品与市场相匹配。

专注和快速迭代至关重要。为了优化速度，你需要保持小规模和敏捷性。Walden表示，现阶段不应该考虑去中心化。

社区参与

这时，你已经找到了你的市场，正在为一大群人解决一个真正的问题。你的产品仍处于粗略的草稿阶段，但客户不断提出要求。有些人甚至会主动提出功能要求。这就是你开始建立一个社区的时候。

即使DAO不在你的计划中，社区也是一个好主意。主要原因有两个：

• 获得客户洞察力以帮助你微调产品。

• 增加客户的粘性。对于消费者来说，停止使用一个他们没有通过社区而产生感情的产品是一个更容易的选择。

在Web2中，企业建立社区是为了从中获取价值。例如，Coda——我用来写这篇文章的文档应用程序，有一个充满活力的在线工作空间，人们在这里分享模板、开发工作流程和交流经验。虽然成员从这些互动中受益，但最大的价值部分归于 Coda。它可以在论坛上挖掘用例、反馈和想法。作为回报，用户可以为他们帮助开发的产品付费。

如果这看起来是一种剥削，其实它确实是——即使社区是自愿的。但事情并不一定要这样。

在Web 2中，公司和社区是两个独立的群体。在Web 3中，他们可以成为一个整体。

如果Coda决定采用DAO路线，它可以：

• 使社区成员能够为产品的发展提出建议。

• 在社区层面建立治理和激励结构。

• 通过为成员的贡献（如模板创建、工作流开发）支付报酬来回馈价值。

• 引入代币以实现社区成员之间的价值转移。

社区所有权

前两个阶段的所有努力在此阶段达到高潮。创始团队将完全控制权交给社区。代币持有者现在将对组织的未来做出所有决定。

从一个支持但不干涉的社区飞跃到一个可操作的DAO，这个过程中最大挑战是治理和激励。无论你在前一阶段做了多少工作，都将由社区来加强治理结构，制定流程和程序，使DAO能够管理业务的所有方面。

除了日常运营外，还面临着管理现有股东、员工、税务和公司成立